不少学生在决定来日本留学时常常会面临择校的问题,而在择校的过程中又容易陷入一个误区,即过分迷信国际学术排名。但实际上,由于国际上比较流行、认可度较高的几大榜单(QS世界大学排名\泰晤士报THES\上海交通大学世界大学学术排名ARWU等)评分标准差别较大,常常导致同一所大学在不同榜单上的排名波动甚至达到几百名,很难让学生对学校的水平有一个客观的认知。另外,大部分学生选择出国留学的最终目的都是为了毕业后在日本或者回国找一份不错的工作,纯粹是为了追求学术理想,在修士毕业后继续选择攻读博士学位的学生还是只占少数。而对于以就业为导向的学生来说,仅从国际“学术”榜单来评的学校是难以找到符合自己需求的学校的。
所以今天我们就从就业“数量”和就业“质量”两个维度来看看到底日本大学就业哪家强!
就业“数量”-就业率
和国内一样,日本大学和社会在评判一个学校学生的就业能力时常用的一个指标就是“就业率”,日语中写作“就職率”。计算公式为:就业者人数/(毕业总人数-大学院进学人数)。尽管近十年来日本经济一直比较疲软,但少子化导致日本并没有像中国一样出现每年新毕业生都较上年有大量增长的情况,加之日本特别的雇佣制度,就业竞争程度并没不像国内那样激烈。根据リクルートワークス研究所发布的《2020就业白皮书》,该年求职者人数和招人需求数为1.83,比上年降低了0.5个百分点。不过由于留学生就业市场和普通日本学生就业市场并不是完全相同的,近几年大量中国留学生的融入不仅在考学那一关造成了内卷也使得就业这一环节的竞争愈发激烈。也就是说,在日本考一个好大学不像前几年那么容易了,毕业后在日本找到工作并留学也没有那么容易了。
2020年実就職率ランキング《卒業者数1000人以上》
※印は国立、◎印は私立、無印は公立
金泽工业大学连续4年在“毕业生人数>1000”这一子榜单中排名第一。其中一个原因便是该校围绕了就业设置了一系列的专门课程,以进一步提高该校毕业生在就业市场的竞争力。一般来说,理工科类学校的就业率都比较高,大阪理工大学和爱知理工大学分别排名第二和第四。此外,名古屋工业大学(第7名),东京科技大学(第8名),千叶工业大学(第9名)和电信大学(第10名)名列前十。
一些同学可能已经注意到了,我们所熟知的一些名校(如旧帝一工早庆)的排名都偏低,而名列前面的学校基本都是一些排名中流的“xx工业大”。其实这并不以外,排名靠前的综合性大学很少,这背后的原因是该校学生进路的多样性。所以这个就业率榜单无法反映选择一般公司和公务员以外其他进路学生的情况,比如创业、备考一些困难的资格考试。这些都导致了这些学生数量比较多的学校在此类榜单中排名不高。
我们来看看这些“名校”的实际就业率。旧帝国大学中只有名古屋大学在前200(第115位)。东北大学的实际就业率为86.7%,大阪大学为84.7%,北海道大学为84.5%,九州大学为83.1%,京都大学为76.3%,东京大学的数据还在统计中。早庆上智这组中,庆应大为86.7%,上智大学为85.0%,早稻田大学为84.1%。GMARCH(明治大学,青山学院大学,立教大学,中央大学,法政大学)中,法政大学(第56),青山学院大学(第76),中央大学(第87),明治大学(第107)。立教大学为86.1%。关西学院大学(第51名),关西大学(第86名),同志社大学(第116名),立命馆大学(第119名)。
就业质量-有名企業への就職率
除了成功就业的学生比例,我们还应该关注的一个指标就是学生找到工作的质量高低。因为我们的目标不仅是要找到工作,更是要找到好工作。而反应这一情况的指标便是“有名企業への就職率”,即进入大手企业的学生人数占总就业人数的比例。
那么哪所大学的毕业生在大手企业找工作更有优势呢?我们来看看这个“有名企業400社の実就職率”。这一就职率是先通过日经股票价格、企业规模、知名度和在大学生中的人气几个维度选出400所有名的企业,然后再用400家知名公司的就业人数÷(毕业生人数-进入研究生院的在校学生人数)得出的。
相较于上一份侧重于就职数量的榜单,这个反应大手企业就职率的榜单上的学校就大多数大家耳熟能详的学校了,其中一些学校也是不少同学的目标学校。从和这个榜单一同发布的调查问卷结果中我们也看到,对于以这些考试难度更高的学校为目标的学生及其家长来说,相较于纯粹的就职率,他们更关心就职的种类和层次。而在这之中,公务员是最受欢迎的,然后就是工作比较稳定的(终身雇佣制)大手企业。
东京工业大学连续两年位居榜首,其毕业生在这400家知名企业中的实际就业率为57.4%,位列第二名的一桥大学这一比例是55%,与去年持平。只有这两所学校的“有名企業400社の実就職率”超过了50%,这意味着每2名毕业生就有一位学生在这些超大型企业工作。东京工业大学是位于东京都大岗山的一所理工系学校,虽不在旧帝大之内,但其理工科实力不容小觑,甚至可以说是与东京大学并列的存在。该校毕业生的去向也大多与制造业相关,如:日立製作所34人、本田技研工業23人、三菱重工業22人、富士通21人、野村総合研究所とヤフーがともに20人、ソニー19人……
另一方面,一桥大学就是一所以文科见长的学校,下设有商学、经济学、法学和社会学四个文系学部,该校毕业生的毕业签约企业主要有:三井住友銀行17人、東京海上日動火災保険と三菱UFJ銀行がともに16人、大和証券グループ15人、日本生命保険と楽天がともに13人……尽管随着AI技术的应用,大多数银行都在缩减“一般职”的招聘人数,但一桥大学的就职人数却并没有受到太大影响,甚至去“综合职”的学生数量还有一定增长。一桥大学这所纯文系学校和东京工业大学这所纯理工系院校形成了非常鲜明的对比,这两所学校毕业生就业企业的画风也大不一样。比如很多一桥大学就去了乐天工作(也许是因为一桥是乐天总裁三木谷浩史的母校),许多东京工业大学的毕业生就去了雅虎工作。(btw,在雅虎工作的一桥大学毕业生的数量为零)
排在东工大和一桥后面的学校便是:第三国际文理大学,第四名古屋工业大学,第五东京科学大学,第六电子通信大学,第七早稻田大学,第八九州工业大学,第九大阪大学。京都工业大学排名第十,从去年的第20位跃升至第10位。
我们可以看到,在就业方面,理工科大学的表现非常亮眼。TOP10的学校中,半数都是理工系学校。即使是综合类大学,他们的毕业生中理工科类学生也占了多数。除前10名外,规模相对较小的科技大学也排名较高,其中丰田技术学院排名第13位,芝浦理工大学排名第15位,丰桥工业大学排名第18位。所以,对于一些面临选专业这样抉择的同学来说,如果没有特别的偏好,我一般是建议选择理工科的。因为这样不仅避免了在考学时过独木桥,将来找工作选择也会丰富许多。因为现在无论是传统的制造行业还是银行、咨询和投行都更倾向于招牌理工科学生。因为理工科学生不仅可以进入公司的研发部门,也能利用AI等信息技术在企业工作流的各个环节提高整体效率。
单科大学中排名最高的是位列第三的国际教养大学。国际教养大学简称AIU,是一所位于秋田县的公立大学,成立于2004年,是第一所地方独立行政法人运营的大学,超级国际化大学计划成员。课程全部是以英语教授,新入生和外国人留学生一起度过了一年的宿舍生活。在学中的全员必须参加一年的海外留学生活。也许是因为AIU毕业生的英语水平较高的缘故,该校文系学生毕业后大多去了大手制造企业,而非在其他文系学校中更受欢迎的金融业。
另一方面,女子大学的就业率普遍偏低。在这份榜单上排名最高的女子大学是东京女子大学(36位),然后是38位的学习院女子大学,44位的日本女子大学,47位的圣心女子大学。且这些女子大学的大手就业率还有年年下降的趋势。
最后,我们来看一下其他名校的情况。被誉为“日本最难关”的东京大学仅排在了26位,这应该是因为不少东大毕业生都选择去当公务员,所以大手就职率就不如其他上位校。
学部系别实就职率
我们再以专业分类来看实际就业率。从上图我们可以看出排名最高的“家政・生活・栄養系”,这可能是因为这些专业的学生大多有营养资格师和教师资格证等专业证书,使他们在就业市场更有优势。再具体到学校来看,仁爱大的人间生活排名第一,接下来是东海学院大学的健康营养专业。
可以取得医疗类资格证书的“看護・保健・医療系”的就业率也很高,达到92.9%。爱知县立大学看护专业和东京都立大学人文关怀专业的就业率更是达到了100%。
法学系
文・人文・外国語系
経済系
商・経営系
国際系
農学系
理工系
结语
对于已经经历过高考填报志愿的同学来说,肯定非常明白选择选择专业和选择学校对人生轨迹影响之大。在国内也常有填报专业时是城市重要还是大学重要还是专业重要之争。即使在决定去大城市上学时,也即将面临去北京?上海?还是广州、深圳的抉择。好在在日本这道选择题就要简单很多,因为日本除东京外其他地区与东京的差距实在是太大了,即使像大阪、名古屋等二线城市也有不少大手企业的总部驻扎,但由于宣讲会和实习机会等因素影响,东京都内大学毕业生在就职上相比地方大学的学生确实有比较大的优势。当然这也导致了每年大量学生报考都内大学,导致录取标准也跟着水涨船高。
而对于原本就计划毕业后马上回国发展的同学来说,东京带给你的优势就没有学校牌子那么大了。所以既然不能享受东京带给你的就业福利,但却要和那些挤破头想留在东京的同学一起竞争考学,就显得不那么明智了。
在日本就职是一件极其漫长、复杂、消磨人精力的事,不仅流程复杂,战线也拉得特别长。对学部生而言,一般大二就要开始实习,大三正式开始就活活动了;对修士而言,可以说一入学就在不断的宣讲会、实习之间奔波了。这也就意味着,如果你“不幸”报考了一个比较push或者老师对出席之间要求比较严格的研究室,那么你的就活行动将受到很大影响,甚至还会影响你的正常毕业,最后两头不讨好。当然有的老师对学生在外面找工作比较宽容,甚至会主动给学生介绍实习机会。
而影响你最终能否找到好工作的因素也不仅是学校的招牌,甚至可以说学校的牌子只是你找工作的敲门砖,保证你能通过第一步简历关的buff道具而已。一旦过了这一关,后面就是对学生个人能力的考验了。特别现在在日本社会也有这样一种呼声:说大学培养出来的人才越来越偏离社会的需要(熟悉的味道)。也正是这个原因,现在越来越多的大学开设了专门的就职课程,还设置了可以为学生提供就业咨询服务的咨询中心,以进一步提高学生在就业市场的竞争力。
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