普华永道2020校园招聘正式开启
拉开了四大秋招的序幕
虽然官方微信公众号还没有发文
但是官网已经开启网申通道了哦
值得注意的是,去年的交易服务部今年不再招人,换为了New Ventures。这个部门是普华在探索开发新型数字化商业模式下的产物,主要招募全栈工程师、产品经理等职位。无疑给理工科的毕业生给予了更多的机会。
招聘城市
北京、长沙、成都、重庆、大连、广州、贵阳、海口、杭州、合肥、香港、济南、昆明、澳门、南京、宁波、青岛、上海、沈阳、深圳、苏州、 天津、武汉、厦门、西安、郑州
期待了这么久的事情
到了眼前反而有点慌
别急,跟小编一起深呼吸
看看从现在起该做些什么
才能从网申起占据有利地位
你可以做些什么?
❶ 浏览普华永道的网申界面,但是先不要申请哦!可以先熟悉一下界面。
☞链接:
https://www.pwccn.com/zh/careers/students/graduate-programme.html
(复制到网页端查看)
❷ 查看网申攻略。☞网申挂了?可能是打开方式不对......
❸ 制作一份四大经理喜欢的简历。
❹ 查看往期求职攻略。之前小灶有一篇5000+字的干货文,说的非常详细了。☞曾经我秋招很迷茫,直到我看完100+篇面经...
❺ 开始练习笔试。
如何让HR对你一见钟情?
网申是一个很繁琐的过程,建议预留1-2个小时的完整时间来做网申。
网申一般包含以下项目:部门选择、个人信息、教育经历、获奖情况、技能、工作经历、Others。
这其实大部分内容,就是把你的简历往上搬,不是说你经历很牛逼,就能让HR对你的简历一见钟情,重要的是你如何描述。
90分的经历可能因为表述而降到70分,60分的经历也可能因为表述而升到80分。今天小编就来说说,如何让平凡的经历也变成加分项。
首先你要明白自己想申请的职位,普华永道一次只能申请两个职位。不同的职位,对技能的要求不一样,网申的时候要注意了。
根据以往同学的反馈,比较难的部分是在工作经历描述上:
工|作|经|历
对应届生来说,工作经历就是实习经历,是你整个材料中最亮眼的部分,可以体现你的能力,让你和其他候选人区分开来。
实习很重要,但是也不要随便就写上去,小编就遇到过那种从手握四、五份实习,却比不过只有一份实习的例子。
你要放上的实习,应该和你申请的职业息息相关,你的实习经历能让HR知道,你具备快速上手的能力。太杂的实习,可能让HR没有耐心看完全部。
对实习经历的表述也十分重要,简历中的说话方式是个很微妙的存在。同一件事,有的人说出来,含金量是0,有的人说出来,含金量却变成99%。
首先,你要由最近的实习经历写起。列出每段经历的组织名称、角色、时间、地点。
其次,量化个人经历,多用一些数据。一方面为你的经历增加可信度,另一方面用数字与他人区分开来,便于找到自己的亮点。
每一个bullet point 背后,你都要很清楚你想要传达出来的闪光点。一个bullet point 应该由3个部分组成:
情况:高度概括整个事情中你的任务。
分解动作:将你在事件中采取的行动拆分成2-3个,分别用一句话描述,每句话用动词开头,让人感知到你的能力。同一个动词不要出现3次以上,在描述过程中要避免专业术语。
结果:整个事件达到什么样的效果,结果用事实或量化数据支撑。
另外,也有很多人说,我的实习经历就是每天打字叫外卖啊,没什么闪光点,在学校里面的主要活动也是发传单之类的事情,这怎么写上去呢?
如何从有限的个人经历中挖掘闪光点,或者把实习经历变得更专业,可以采用以下方法:
❶ 向他人求助:询问跟你有着相同经历的人,这样的人最好是积极的、乐观的。问题清单:
你认为我在这段经历中,有什么事情让你印象深刻吗?(actions)为什么你觉得这件事让你印象深刻?这件事带来了什么影响?
❷ 自我反思:列出你的工作,向前追溯整体事件的目的,向后了解整体事件的后果。
向前追溯目的:老板让你做这件事的最终目的是什么?你的成果怎样体现在“最终目的”中。比如你贴海报,是为了做宣传,发调查问卷,是为了用户调研。
向后了解后果:整体事件预期达到什么效果?后来怎么样了?这个是很明显的,做事要有始有终嘛。
当你把自己的工作经历梳理好,剩下的就是把它翻译成英文了。
其实网申只是其中一个方面,要想进入自己心仪的公司,要做的还有很多。想要进入四大,还要经历笔试、单面、群面、par面,这是一场持久的战役。
如果你想从众多申请人中脱颖而出,最好能够和历年的学长学姐多沟通,并且能有导师为你答疑解惑。只有避开秋招路上的坑,才能离成功更进一步。